Artículos por Despidos

Seguramente lo habrás oído alguna vez: “Si te despiden por despido disciplinario procedente no tienes derecho a cobrar paro“. Es decir, que si la empresa te echa por infracción tuya no tienes derecho a cobrar desempleo. Pues con esta nueva noticias aclaramos definitivamente esta cuestión. El artículo referente al despido disciplinario es el 54 del […]

Tratamos en esta ocasión para conocimiento de la Clase trabajadora, una de las situaciones más típicas en el mercado laboral que tenemos en España: Que la empresa deje de pagar los salarios al trabajador, que continua trabajando sin cobrar por el miedo a que dejar el trabajo pueda suponerle el despido procedente. Ante esta difícil […]

Con el Anteproyecto de reforma fiscal que el pasado Viernes aprobó el Gobierno, pasan a tributar en el IRPF las indemnizaciones por despido en las cantidades que superen los 2.000 euros por año trabajado. La medida afecta a los trabajadores con retribuciones mensuales por encima de los 20.000 euros brutos anuales y cuyos despidos se […]

El Consejo de ministro ha aprobado un Real Decreto para modificar el procedimiento administrativo que tienen que utilizar las empresas para reclamar al Estado los salarios de tramitación en materia de despidos. {lang: ‘es’}

Reciente sentencia del Tribunal Supremo establece límites a la hora de poder despedir a trabajadores que en ese momento forman parte de un ERTE (ERE de suspensión o reducción de jornada temporal). La sentencia del Alto Tribunal viene motivada por una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que respaldó la decisión de una […]

Destacamos por su importancia, dos recientes sentencias del Tribunal Supremo en materia de extinciones de contrato que resuelven a favor de los derechos de la clase trabajadora. Creemos importante que tengáis conocimiento del sentido de estas sentencias ya que sientan doctrina de obligado cumplimiento (en el caso de la jurisprudencia) y se puede recurrir a […]

Se ha confirmado la noticia que hace unas semanas dábamos en la web: NO HABRÁ REPOSICIÓN DE LOS 180 DÍAS DE PARO PARA LOS ERTES QUE SE PRODUZCAN EN 2014 Y QUE FINALMENTE ACABEN EN ERE. Y PARA ERTES ANTERIORES A 2014, SI FINALMENTE EL DESPIDO SE PRODUCE EN 2015 TAMPOCO. Fátima Báñez deja en […]

El Tribunal Supremo en sentencia de 20 de Septiembre de 2013 deja clara su postura en materia de ERES. Ante la anulación de la gran mayoría de despidos colectivos que se está produciendo tras la reforma laboral de 2012 “para generar empleo” y después de que el Gobierno haya tenido que introducir modificaciones en la […]

Se trata de una medida destinada a favorecer a los trabajadores y trabajadoras que consumiendo su paro durante un ERTE (ERE temporal) de reducción de jornada o suspensión de contrato, éste finalmente acaba en ERE, produciendo por tanto el despido del trabajador. En estos casos el INEM reponía hasta un máximo de 180 días de […]

Sin consultar con los Agentes sociales y sin dar ninguna información previa, el Gobierno va a eliminar (con la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2014) la ayuda que FOGASA prestaba en los despidos por causas objetivas que se producen en empresas de menos de 25 trabajadores. La noticia sorprende, viniendo de la […]

Queremos con esta nueva publicación dar a conocer a la clase trabajadora las cuestiones básicas que deben saberse en materia de finiquitos, para tener unos conocimientos básicos de como enfrentarnos ante la entrega y firma de este documento con el que se pone fin al contrato de trabajo y se liquidan las cantidades adeudas por […]