Artículos por Despidos

Parece desmesurado pero así es. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha considerado causa válida para el despido el fumar en el centro de trabajo. No obstante el motivo que ha llevado a la empresa a tan tremenda decisión no ha sido únicamente el simple hecho de fumarse un pitillo sino […]

Vivimos inmersos en la era de las redes sociales, convirtiéndose en uso cotidiano para la mayoría de personas con conexión a internet, tanto como medio de comunicarse con amigos o clientes como para obtener información, noticias de actualidad así como para participar en foros de opinión. En este nuevo artículo analizamos como las redes sociales […]

En este nuevo artículo vamos a abordar las indemnizaciones a que se tiene derecho con la extinción del contrato de trabajo, despejando las dudas que sobre esta cuestión se puedan plantear. Durante estos meses aumentará, por desgracia, drásticamente las personas que pierden su empleo ya que la mayoría de los puestos que se han creado […]

El Gobierno tiene ya listas las reformas que va a introducir en los despidos colectivos con el fin de agilizarlos y hacerlos menos vulnerables en caso de que los trabajadores afectados denunciaran ante el Juzgado de lo social. Como ya indicamos en anteriores noticias, el Gobierno lleva ya meses estudiando modificar la tramitación y requisitos […]

El Ministerio de empleo, siguiendo el compromiso que tiene con la Comisión Europea, OCDE y FMI, de corregir los defectos y obstáculos con que las empresas se encuentran al aplicar la reforma laboral,  está trabajando en la mejora de dicha norma. Para ello la Ministra Fátima Báñez está consultando con los mas importantes despachos de […]

El Tribunal Supremo en sentencia de 20/03/2013 realiza la primera anulación de un ERE producido tras la última y polémica reforma laboral “para crear empleo” por falta de documentación que pruebe la existencia de una disminución persistente en el nivel de ingresos. Los grandes despachos de Abogados laboralistas al servicio de las grandes empresas ya […]

Mediante Real Decreto-Ley 1/2013 se prorroga el derecho a la reposición de hasta 6 meses de paro que el trabajador o la trabajadora hubiera consumido durante el ERTE que finalmente se transforma en un ERE, extinción por causas objetivas o extinción de contrato cuando la empresa está en concurso de acreedores. Los requisitos que deben […]