medHace una semana estuvo a punto de presentarse el nuevo Anteproyecto de Ley de Mutuas en el Consejo de Ministros, pero el nulo consenso con los Agentes sociales y la amenaza de una nueva Marea Blanca ante el claro ataque que supone a la Sanidad Pública un aumento del poder de los Médicos de la Mutuas  sobre los Médicos de cabecera de la Seguridad social, ha dado lugar a que vuelva a retrasarse su entrada en vigor.

continua leyendo…

{lang: 'es'}

consulta resueltaEn esta ocasión resolvemos para conocimiento de la clase trabajadora la cuestión sobre el derecho o no a viajar y desplazarse estando de baja médica.

Se trata de una tema objeto de controversia ya que mientras que unos consideran que ante una situación de baja, el trabajador o trabajadora debe estar en reposo en su domicilio; otros entienden que mientras no se ponga en riesgo la recuperación, es el trabajador el que tiene la libertad de decidir como y donde pasar su recuperación.

continua leyendo…

{lang: 'es'}

ph lovEl TC acaba de anular el párrafo final del apartado 3º del artículo 174 de la Ley General de la Seguridad Social por considerar que el mismo vulnera el principio de igualdad que en el acceso a la pensión de viudedad debe existir en las parejas de hecho.

Hasta ahora se hacía distinción en el derecho o no a acceder a la pensión de viudedad dependiendo de la Comunidad Autónoma en la que residiera el solicitante. El artículo 174.3 párrafo final decía: En las comunidades autónomas con Derecho Civil propio, la consideración de pareja de hecho y su acreditación se llevará a cabo conforme a lo que establezca su continua leyendo…

{lang: 'es'}
El Esparraguero saliendo de la Iglesia del Rescatado (Nuestra Señora de Gracia)

El Esparraguero saliendo de la Iglesia del Rescatado (Padres de Gracia) en Córdoba.

Se acerca la festividad de la Semana Santa y serán muchos los trabajadores que tomen algunos días de sus vacaciones anuales para disfrutarlas en la semana del 14 al 20 de este mes de Abril, que se espera que haga un excelente tiempo primaveral.

Muchas empresas aprovechan y barren para casa, haciendo que los días de Semana Santa sirvan para restar días de vacaciones a los empleados, en mayor número de los que éstos quisieran gastar.

continua leyendo…

{lang: 'es'}

capitEn esta nueva publicación de nuestra sección “Derechos laborales perdidos” trataremos el ataque que los convenios colectivos han sufrido tanto por parte del Gobierno del PSOE con la reforma de la negociación colectiva de 2011 (Real Decreto Ley 7/2011), como por el actual Gobierno del PP con la reforma laboral de 2012 (Ley 3/2012).

Los Convenios colectivos se crearon como una garantía en la mejora de los derechos de los trabajadores llevados al ámbito de cada sector de la actividad, de cada comunidad autónoma, de cada continua leyendo…

{lang: 'es'}

consulta resueltaEn esta ocasión resolvemos para conocimiento de la clase trabajadora la interesante cuestión sobre el derecho o no a permiso retribuido para poder acudir al médico en horario de trabajo.

La regulación general sobre permisos se encuentra recogida en el artículo 37.3 del ET que establece:

continua leyendo…

{lang: 'es'}
gallar

Gracias Ministro por hacer la vida más fácil.

En Junio del año pasado publicábamos la noticia sobre la decisión en pleno del Tribunal Supremo sobre el derecho a la asistencia jurídica gratuita tanto para trabajadores, funcionarios, sindicatos y beneficiarios de la Seguridad social cuando interpusieran recurso de casación o suplicación a sentencias del Juzgado de lo social, estableciéndose su carácter gratuito en contra de lo pretendido por Gallardón en su polémica Ley de Tasas.

continua leyendo…

{lang: 'es'}

TSDestacamos por su importancia, dos recientes sentencias del Tribunal Supremo en materia de extinciones de contrato que resuelven a favor de los derechos de la clase trabajadora.

Creemos importante que tengáis conocimiento del sentido de estas sentencias ya que sientan doctrina de obligado cumplimiento (en el caso de la jurisprudencia) y se puede recurrir a ellas a la hora de defender los derechos laborales frente a la empresa.

continua leyendo…

{lang: 'es'}

bogi2El Tribunal Supremo ha considerado accidente de trabajo el caso de un trabajador que los fines de semana hacía 350 Km para volver a su domicilio familiar y en el trayecto de vuelta el domingo al domicilio donde reside entre semana por motivos laborales, sufre un accidente de coche.

Se trata por tanto de un nuevo supuesto de accidente in itinere que el artículo 115.2  de la LGSS establece como accidente de trabajo: Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.

El Alto Tribunal considera que el trayecto realizado por el accidentado, entra dentro de lo regulado por el citado artículo 115.2 de la LGSS ya que el domicilio del que se parte es el domicilio propiamente dicho continua leyendo…

{lang: 'es'}
dedln2

Imagen de uno de los momentos del debate sobre el estado de la nación.

El pasado Martes, en el debate sobre el estado de la Nación, Rajoy anunció la tarifa plana de 100 euros al mes por la contratación de nuevos trabajadores indefinidos. La medida llega como un espejismo de buenas intenciones para frenar las escandalosas cifras de paro que el Gobierno es incapaz de solucionar y cuya norma lleva por nombre “Real Decreto Ley 3/2014 para el fomento del empleo y la contratación indefinida“.

continua leyendo…

{lang: 'es'}

medigEl Gobierno ya ha remitido a los Agentes sociales el borrador del futuro Real Decreto sobre las incapacidades temporales en el cual está previsto introducir importantes novedades en materia de partes de bajas laborales.

Una de las novedades que se incluirán en la norma será el cambio en la periodicidad con que se expiden por el médico los partes de baja, así como los plazos en los que deben presentarse a la empresa.

La actual normativa sobre partes de baja es el Real Decreto 575/1997, el cual fija en su artículo 1.2: Los partes de confirmación de la baja se extenderán al 4º día del inicio de la situación de incapacidad y, sucesivamente, mientras la misma se mantenga, cada continua leyendo…

{lang: 'es'}